人・組織 Off-JTとは? マネジメント層なら押さえておくべき、Off-JTの必要性 2017年10月10日 OJTと並ぶOff-JT、なぜ必要? Off-JTは3,000、OJTは100,000。 この数字が意味するものが何かわかりますか。 これはそれぞれのワードが「1か月の間にネットで検索された回数」を表しています。(2017年9月15日時点。GoogleとYahoo! JAPANでの結果) 通常業務の中で行われる...OmiTomoaki
人・組織 内製化とは?外注との比較、社員教育の内製化を推し進めるためのキーワード 2017年9月19日 内製化とは? あなたの会社は、今、どんな業務をどの程度社外の人に頼っているかご存知でしょうか?一時期「アウトソーシング」という言葉がもてはやされたように、今や社外に業務を外注することは当たり前の流れになっています。しかし、最近注目されているのは、そんな流れとは全く正反対の「内製化」です。 内製化とは、社内だけで業務を...起業tv編集部
人・組織 ペースセッター型リーダーシップとは? 頼れる背中で部下を鼓舞しよう 2017年7月27日 背中で部下を鼓舞する、ペースセッター型リーダーシップ 出典:01.gatag.net 前回はリーダーとしては異質にも思える「サーバント・リーダーシップ」について学習しました。リーダーのイメージとはかけ離れた、奉仕の精神を持つリーダー像でしたね。 「リーダー」と言われたとき、最も思い浮かぶイメージはどのようなものでしょ...OmiTomoaki
人・組織 サーバント・リーダーシップとは? 奉仕する精神でチームを育てる 2017年6月26日 ドラッカー、センゲも認めるグリーンリーフが生んだサーバント・リーダーシップ 出典:servantleader.jp 「私が今まで会った人物の中で最も賢い人」(P. ドラッカー 『マネジメント』著者) 「リーダーシップを本気で学ぶ人が読むべきものはただ1冊、本書だけだ」(P. センゲ『学習する組織』著者) ドラッカー、セ...OmiTomoaki
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人・組織 OJTとは?4つの手順と3つの原則を学んで、改善点を探してみよう。 2017年2月21日 OJTって何? 会社やバイト先でOJTという言葉聞いたことありませんか? 意味はなんとなく知っているけど、具体的にどういうことなのかよくわからないという人も多いと思います。 OJTとは、On-the-Job Training(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)の略称で、実際の職場で実務を通して学ぶ訓練のことです。 これに...OmiTomoaki
人・組織 “チームビルディング”とは? 現代のチーム団結力はこう育てる! 2016年5月18日 チームビルディングが大注目! “チームビルディング”という言葉を耳にしたことはありますか? 出典:www.johndupreconsulting.com スポーツの世界で使われていましたが、組織マネジメントの手法としても最近注目を集めています。 価値観の異なるメンバーを束ねるのは難しく、時には意思疎通がうまくできなかっ...起業tv編集部
人・組織 ”バッファ” 管理すれば仕事が楽しくなる!? OL2人のスケジュールから見るバッファの効果 2016年4月22日 "バッファ"、使っていますか? 「バッファを持って進めてくれ」 仕事中に、上司や取引先からこう言われたことはありませんか? 日頃から“バッファ”を意識している方なら、さっそく言われた通りに物事を進めようとすることでしょう。 編集部作成 しかし“バッファ”の意味を知らない方や、聞いたことはあるけれど正確な意味は分からない...起業tv編集部
人・組織 人材育成はベンチャーほど重要? 人材育成に欠かせない”7つのポイント” 2016年4月13日 人材育成、考えていますか? あなたの会社では、どのような人材育成をされていますか? ブリタニカ国際大百科事典によると、人材育成とは“長期的視野に立って現実に企業に貢献できる人材を育成すること。”と定義づけられています。 人材教育や研修というと「時間もお金もかかって難しい」とないがしろにしている会社もあるようですが、実は...起業tv編集部
人・組織 【インセンティブとは?】人をやる気にさせるのはお金だけじゃない⁈ 2016年3月18日 「インセンティブ」という言葉を、ビジネスシーンで耳にしたことがあると思います。 おそらく多くの方は金銭的なイメージをしているかもしれません。 しかし実際のところ、インセンティブには金銭的なものだけでなく、いくつかの種類があり、それぞれの場合に応じた使い方があるのです。 そこで今回は、インセンティブの種類やモチベーション...起業tv編集部
人・組織 セルフマネジメントを駆使する!ドラッガーが提唱する5つの方法 2016年3月8日 セルフマネジメント、意識していますか? セルフマネジメントは仕事で結果を出すためには必須です。自分自身をコントロールし、自らのコンディションを良い状態に保つことができていないと、チームのメンバーにも影響してしまいます。 特にメンタルの不調に関しては、社会問題にもなっていますので、ますますセルフマネジメントの重要性が叫ば...起業tv編集部