バートルテストとゲーミフィケーション gahag.net 最近この２つの言葉を聞く機会が増えた人もいるでしょう。 「ゲーミフィケーション」と「バートルテスト」です。 バートルテストはゲーミフィケーションを説明する時に用いるユーザーの分類方法の一つです。 バートルテストを理解するだけで形式的にユーザーを分類することが可...

管理職の育成：なぜ管理職教育は難しいのか 出典：gatag.net 管理職の育成が新人教育より難しいのはなぜでしょう？ 1．管理職に求められる能力が高度である 管理職・マネージャークラスに求められている能力は新人とは比較にならないレベルのものでしょう。 当然、そのための研修は難しくなります。 2．今までの役割（プレイヤ...

高校１年生から目標達成シートを使用していた大谷翔平選手 花巻東高校に通っていた大谷翔平選手。 当時高校一年生の彼に野球部の監督である佐々木監督が指導の一つとして取り組ませたものがこの目標達成シートでした。 実際に彼が高校一年生の時期に作成した目標達成シートが以下の写真です。 起業tv編集部作成 この目標達成シートは...

日本能率協会マネジメントセンターが2017年に実施した「動画研修」に関する調査により、約80％の企業が「動画研修」を活用していることが明らかになっています。 e-ラーニングを用いた研修が企業に定着していく中、我が社でも導入を、と急かされている方もいることでしょう。 今回の記事では国内の動画研修サービスに関して起業tv...

あなたの会社では動画研修を導入していますか？ 日本能率協会マネジメントセンターが実施した2017年の調査によると、約80％の企業が”動画研修”を導入していることが明らかになっています。 （出典:https://www.jmam.co.jp/hrm/elearning_lib/news/201801.html） 同社が行...

企業における「研修」と言えば、「社内研修」と「社外研修」の2つの研修に分けられます。 自社主体となって研修を行う「社内研修」は新入社員に会社での働き方やパソコンの操作の仕方まで他ではできない自社オリジナルの内容です。 一方、外部の講師を呼んだり、外部の集合研修を行う「社外研修」は内容の変更はできませんが一定の額による質...

階層別研修とは、職位や人事評価における等級など組織上の階層ごとに、「自分の階層にあった役割を遂行するために必要な能力」の習得や成長、「各階層ごとに期待されている仕事」を理解し、マインドセットを再構築するための研修です。...

ブレインストーミングの弱点 出典:photo-ac.com これまで起業tvでは、635法やエクスカーション法、セブンクロス法など数多くのブレインストーミング系アイデア発想法を紹介してきました。 会議におけるアイデア出しで多用されるブレインストーミング。どんなアイデア発想法を駆使しても「どストレートなアイデア」に出会う...

CxOとは 皆さん、CEOという言葉はご存知ですか？CEOとは、Chief Executive Officerの略であり、最高経営責任者のことを指します。実は、このCEOという言葉以外にも、COOやCTOなど、Chief（最高の）とOfficer（役員）の間に文字が入り完成する様々な「CxO」という言葉があります。 ...

世界で注目されているモバイル(M)ラーニング 出典：free-photos.gatag.net あなたは、電車に乗っているとき、何をしていますか?スマホをいじっていることも多いのではないでしょうか? 周りを見渡すと、多くの人が同じようにスマホを触っているでしょう。 LINE、ニュース、ブログ、ゲームなど、電車の中でスマ...