今回のインタビューは、株式会社スマートバリュー・渋谷順さんに、「家業からIPOを目指したきっかけ」「IPOに向けた最大の苦悩」「IPOを目指す人へのアドバイス」を伺いました。 【略歴】 平成26年3月大阪経済大学大学院 経営学研究科 卒業 昭和57年4月株式会社菱和商工入社 平成18年10月株式会社SDVホールディング...
- ホーム
- 起業家インタビュー
起業家インタビューの記事一覧
今回のインタビューでは、株式会社AIVICK代表取締役社長・矢津田智子さんに「ターニングポイント」「スタートアップに興味のある方へ」などについてお話を伺いました。 【経歴】 ◆2005年4月:株式会社AIVICKを創業。 業務管理システム、WEBシステムソフトウェア受託開発を行う。 ディアコンテンツ制作などが得意なシス...
今回のインタビューでは、株式会社AIVICK代表取締役社長・矢津田智子さんに「生まれ育った環境」「起業のきっかけ」「創業時の苦労」などについてお話を伺いました。 【経歴】 ◆2005年4月:株式会社AIVICKを創業。 業務管理システム、WEBシステムソフトウェア受託開発を行う。 ディアコンテンツ制作などが得意なシステ...
今回のインタビューは、株式会社ビジョン代表取締役社長の佐野健一さんに、「今の事業内容を決めたきっかけ」「事業が軌道に乗った瞬間」「起業したい方へのメッセージ」についてお話を伺いました。 【経歴】 佐野 健一 (さの けんいち) 株式会社ビジョン 代表取締役社長 1969年鹿児島生まれ。1995年富士宮市で起業し、ビジョ...
正社員・インターンシップともに募集中(営業・事務・経理・デザイナー・エンジニア・プランナー)見学やお問い合わせもお気軽に!
今回のインタビューは、株式会社ビジョン・代表取締役社長の佐野健一さんに、「故郷・鹿児島の思い出」「勝てる営業マンの育て方」「縁もゆかりもない静岡を選んだ理由」についてお話を伺いました。 【経歴】 佐野 健一 (さの けんいち) 株式会社ビジョン 代表取締役社長 1969年鹿児島生まれ。1995年富士宮市で起業し、ビジ...
今回のインタビューは、GLM株式会社代表取締役社長の小間裕康さんに、「アウトソーシングを活用したものづくり」「意思決定に必要なこと」「組織づくり」についてお話を伺いました。 【経歴】 1977年8月3日生まれ。京都大学大学院経営管理教育部卒。熊本大学臨時講師。 2000年、株式会社コマエンタープライズを設立。年商20億...
今回のインタビューは、株式会社バリューゴルフ代表取締役社長の水口通夫さんに、「組織づくり」「欲しい人材」「起業したい方へのメッセージ」についてお話を伺いました。 【経歴】 1957年東京都出身。1971年早稲田大学教育学部卒業後、㈱日本リクルートセンター(現:リクルートホールディングス)に入社。2004年株式会社バリュ...
今回のインタビューは、株式会社テスティー代表取締役社長の横江優希さんに、「創業時の苦労」「資金調達のポイント」「事業が軌道に乗ったタイミング」について、お話を伺いました。 【経歴】 2014年一橋大学卒業。休学中、マクロミルの新規事業部にて、エンジニア・ディレクターとして多くの新規サービス開発に従事。在学中に、アプリ...
今回のインタビューは、GLM株式会社代表取締役社長の小間裕康さんに、「外部との連携」「量産化のポイント」「今後の海外展開」についてお話を伺いました。 【経歴】 1977年8月3日生まれ。京都大学大学院経営管理教育部卒。熊本大学臨時講師。 2000年、株式会社コマエンタープライズを設立。年商20億円まで成長させる。国内...
今回のインタビューは、株式会社ウィルフ代表取締役社長の黒石健太郎さんに、「起業の経緯」「学生起業支援の難しさ」「今後の展望」などを伺いました。 ウィルフ・黒石健太郎代表:起業スキルが学べるビジネススクールを展開「学生起業の増加が、日本の起業率を向上させる」【前編】はこちら 【経歴】 株式会社ウィルフ 代表取締役社長・...
新着記事
- 人・組織二頭を得る経営戦略、「両利きの経営」に迫る2021.04.02
- 人・組織成長する大人になるためには~成人発達理論から学ぶ成長のメカニズム~2021.03.19
- 人・組織インテグラル理論とは?~包括的に物事をとらえるための理論~2021.02.05
- 人・組織学習する組織〜個人と組織の成長を促進する理由に迫る〜2020.11.25
- 起業・起業家【地方で起業する】地方起業のメリットとデメリット2020.11.10
- ビジネススキルマーケティング新規事業の明暗を分ける「顧客開発モデル」とは2020.09.28
- 自律分散型組織における人事制度と会社・マネージャーに求められること〜福留氏インタビューPart4〜2020.07.08
- ティール組織・ホラクラシーとノーレイティングの関係性〜福留氏インタビューPart3〜2020.07.03
- 格付けや点数付けをしないノーレイティングが生まれた背景〜福留氏インタビューPart2〜2020.07.01
- 注目ベンチャー企業働き方の変化に伴う内的な意識の変化〜福留氏インタビューPart1〜2020.06.26
月間閲覧数ランキング
- 「三方よし」とは?経営者なら知っておきたい、近江商人の商売の極意 1,500ビュー
- スポーツブランド、どうやってできたの?8つの人気ブランド誕生秘話 1,200ビュー
- デール・カーネギーの名言に学ぶ!”人を動かす”コミュニケーション術 800ビュー
- カーネル・サンダース〜65歳でKFCを起業し、1009回断られても立ち上がり続けたその情熱〜 700ビュー
- ウォルト・ディズニーの名言【経営者として意識していた”4つのC”】 700ビュー
- 関西の経営者・起業家が参拝すべき神社仏閣10選 600ビュー
- PayPalが作った天才起業集団「ペイパルマフィア」とは? 500ビュー
- ロゴの世界はおもしろい!知的好奇心をくすぐる企業ロゴ3選 300ビュー
- 翻訳こんにゃくはもう実現可能?!現代のすごい翻訳ツール6選 200ビュー
- ボリュームゾーンを狙う2つの戦略、ハイエンド市場とローエンド市場の強み弱みとは? 200ビュー
おすすめ記事
- 人・組織二頭を得る経営戦略、「両利きの経営」に迫る
- 人・組織成長する大人になるためには~成人発達理論から学ぶ成長のメカニズム~
- 人・組織インテグラル理論とは?~包括的に物事をとらえるための理論~
- 人・組織学習する組織〜個人と組織の成長を促進する理由に迫る〜
- 起業・起業家【地方で起業する】地方起業のメリットとデメリット
- ビジネススキルマーケティング新規事業の明暗を分ける「顧客開発モデル」とは
- 自律分散型組織における人事制度と会社・マネージャーに求められること〜福留氏インタビューPart4〜
- ティール組織・ホラクラシーとノーレイティングの関係性〜福留氏インタビューPart3〜
- 格付けや点数付けをしないノーレイティングが生まれた背景〜福留氏インタビューPart2〜
- 注目ベンチャー企業働き方の変化に伴う内的な意識の変化〜福留氏インタビューPart1〜