日本能率協会マネジメントセンターが2017年に実施した「動画研修」に関する調査により、約80％の企業が「動画研修」を活用していることが明らかになっています。 e-ラーニングを用いた研修が企業に定着していく中、我が社でも導入を、と急かされている方もいることでしょう。 今回の記事では国内の動画研修サービスに関して起業tv...

あなたの会社では動画研修を導入していますか？ 日本能率協会マネジメントセンターが実施した2017年の調査によると、約80％の企業が”動画研修”を導入していることが明らかになっています。 （出典:https://www.jmam.co.jp/hrm/elearning_lib/news/201801.html） 同社が行...

企業における「研修」と言えば、「社内研修」と「社外研修」の2つの研修に分けられます。 自社主体となって研修を行う「社内研修」は新入社員に会社での働き方やパソコンの操作の仕方まで他ではできない自社オリジナルの内容です。 一方、外部の講師を呼んだり、外部の集合研修を行う「社外研修」は内容の変更はできませんが一定の額による質...

今回のインタビューは、株式会社LIFULL執⾏役員CHRO、⽻⽥ 幸広⽒に、同社の「⽇本⼀働きたい 会社プロジェクトがスタートした経緯」や「制度を円滑に運⽤する秘訣」についてお話を伺いました。 【1本目】「組織が変わっていったきっかけ」～「ガイドラインが何故浸透しているのか」 【2本目】「現場の巻き込み方」～「視聴者へ...

今回のインタビューは、KIYOラーニング株式会社代表取締役社長、綾部 貴淑氏に、「創業の経緯」や「オンライン教育業界の展望」についてお話を伺いました。 【1本目】「事業内容」～「創業時の苦労」 【2本目】「事業のこれまでの変遷」～「マーケティング施策でうまくいったこと」 【3本目】「オンライン教育業界の展望」～「視聴者...

今回のインタビューは、テモナ株式会社代表取締役社長、佐川 隼人氏に、「創業の経緯」や「採用で重視しているキーワード」についてお話を伺いました。 【1本目】「創業の経緯」～「たまごリピートが生まれた背景」 【2本目】「採用の苦労」～「成長戦略」 出演者紹介 佐川 隼人氏 1980年、大阪府生まれ。 高校卒業後、18歳で起...

階層別研修とは、職位や人事評価における等級など組織上の階層ごとに、「自分の階層にあった役割を遂行するために必要な能力」の習得や成長、「各階層ごとに期待されている仕事」を理解し、マインドセットを再構築するための研修です。...

今回のインタビューは、ロボット投信株式会社取締役会長、草鹿 泰士氏に「資産運用業界の課題」や「今後の成長戦略」についてお話を伺いました。 業務を自動化するRPA（Robotic Process Automation）事業とは －事業内容について教えてください 我々は資産運用（アセットマネジメント）の分野でのフィンテック...

ブレインストーミングの弱点 出典:photo-ac.com これまで起業tvでは、635法やエクスカーション法、セブンクロス法など数多くのブレインストーミング系アイデア発想法を紹介してきました。 会議におけるアイデア出しで多用されるブレインストーミング。どんなアイデア発想法を駆使しても「どストレートなアイデア」に出会う...

ある日の会議で 出典:photo-ac.com ある日のX社での戦略ミーティング。 X社では動画サービスの新たな展開を考えていました。 サービス開発が順調な中、この新規事業にコミットしている社長から一言。 「よし、もうそろそろA/Bテストをやろう」 ……A/Bテスト？ A/Bテストとは何でしょうか？ 今回はA/Bテスト...