経歴 1982年生まれ、長崎県出身。2001年アメリカへ留学、2003年大学卒業。2011年にG STYLE ENTERTAINMENT 設立、代表取締役に就任。2014年に株式会社3ミニッツ (3Minute inc.) 設立、代表取締役に就任。 アメリカ留学の経験が起業のきっかけ -事業内容について教えていただけま...
- ホーム
- 起業家インタビュー
起業家インタビューの記事一覧
経歴 1988年生。国立長岡工業高等専門学校卒業後、筑波大学へ編入学。 大学卒業と同時にグリー株式会社に入社し、ソーシャルゲーム最盛期にマーケティング事業に従事。 ライフネット生命保険株式会社代表取締役社長、岩瀬大輔氏からの後押しを受け、2011年11月、高専、大学時代の友人と共にFULLER株式会社を設立し、代表取締...
経歴 1983年、埼玉県生まれ。学生時代、モバイルマーケティング、ITベンチャー企業数社に参加する。在学中からアーリーステージを対象とした独立系投資会社にて、投資業務、コンサルティング業務に従事。2007年、株式会社LIG創業。 Webとリアルを掛けあわせた事業を展開 -事業内容について教えていただけますか? Web製...
経歴 1975年アメリカ イリノイ州生まれ。 1998年慶應義塾大学法学部法律学科を卒業後、司法試験に合格。 2001年アンダーソン・毛利法律事務所(現在のアンダーソン・毛利・友常法律事務所)へ入所。 2005年「弁護士をもっと身近にしたい」という思いから独立。 その後、オーセンスグループ株式会社(現在の弁護士ドットコ...
正社員・インターンシップともに募集中(営業・事務・経理・デザイナー・エンジニア・プランナー)見学やお問い合わせもお気軽に!
経歴 1960年6月生、群馬県桐生市出身。議員秘書を経て新日本工販㈱(現フォーバル)入社。その後、IT関連企業の取締役を歴任し、2003年8月にメディカル・データ・ビジョン株式会社を設立し現在に至る。 診療・医療データを集積、医療の質を高める -事業内容について教えて頂けますか? メディカル・データ・ビジョン(以下、M...
経歴 横浜国立大学大学院工学研究科を修了し、NTTに入社。NTTでは企業向けの商品企画およびSEを担当。その後、NTTレゾナントでポータルサイト「goo」の開発に従事。モバイル開発の株式会社ゆめみに入社。担当していた新規事業部門を2014年4月にゆめみからスピンアウトして株式会社スピカを設立。好きな言葉は「為せば成る」...
経歴 1974年生。神戸大学経営学部卒業後、NTTにてインターネット事業開発に従事。2006年株式会社マイネットを創業し同社代表に就任。B2C/B2Bで多数の事業を立ち上げ、モバイルCRM事業のヤフーへの事業譲渡、ニュースアプリ事業の黒字化を経て2012年よりスマホゲーム事業に注力。専門は経営戦略。 スマホゲームをグロ...
経歴 アクセンチュアにてBtoCサービスの立ち上げから運用まで経験し、2012年に株式会社ミチを設立。 「ネイルチップなら世界一になれる」という気持ちからネイルチップブランドを立ち上げることを決意。2013年1月から海外向け、2013年8月から国内向けに展開している。 現在は、世界一のブランドになる目標と女性のライフス...
経歴 実家は長崎県松浦というアジ・サバ水揚げ日本一の市場で120年以上続く仲買業を営み、小さいころから地元の美味しい魚を食べて育つ。大学3年生の時、第4回Doshisha New Island Contest で優勝し、翌年の一年間を休学。在学中に「食一」を立ち上げる。産地直送の海産物卸として営業を開始。現在では全国の...
経歴 2012年に東京大学大学院情報理工学研究科で工学修士取得。大学では大規模自然言語処理の研究を行いつつ、電気自動車製造サークルを創設し、機械設計・製造にもあたる。 その後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社し、主に製造業のコンサルティングにあたる。2014年1月にAgIC株式会社共同創業、代表取締役社長就任。 ...
新着記事
- 人・組織二頭を得る経営戦略、「両利きの経営」に迫る2021.04.02
- 人・組織成長する大人になるためには~成人発達理論から学ぶ成長のメカニズム~2021.03.19
- 人・組織インテグラル理論とは?~包括的に物事をとらえるための理論~2021.02.05
- 人・組織学習する組織〜個人と組織の成長を促進する理由に迫る〜2020.11.25
- 起業・起業家【地方で起業する】地方起業のメリットとデメリット2020.11.10
- ビジネススキルマーケティング新規事業の明暗を分ける「顧客開発モデル」とは2020.09.28
- 自律分散型組織における人事制度と会社・マネージャーに求められること〜福留氏インタビューPart4〜2020.07.08
- ティール組織・ホラクラシーとノーレイティングの関係性〜福留氏インタビューPart3〜2020.07.03
- 格付けや点数付けをしないノーレイティングが生まれた背景〜福留氏インタビューPart2〜2020.07.01
- 注目ベンチャー企業働き方の変化に伴う内的な意識の変化〜福留氏インタビューPart1〜2020.06.26
月間閲覧数ランキング
- 「三方よし」とは?経営者なら知っておきたい、近江商人の商売の極意 1,600ビュー
- スポーツブランド、どうやってできたの?8つの人気ブランド誕生秘話 1,200ビュー
- カーネル・サンダース〜65歳でKFCを起業し、1009回断られても立ち上がり続けたその情熱〜 700ビュー
- ウォルト・ディズニーの名言【経営者として意識していた”4つのC”】 700ビュー
- デール・カーネギーの名言に学ぶ!”人を動かす”コミュニケーション術 700ビュー
- 関西の経営者・起業家が参拝すべき神社仏閣10選 600ビュー
- PayPalが作った天才起業集団「ペイパルマフィア」とは? 500ビュー
- ロゴの世界はおもしろい!知的好奇心をくすぐる企業ロゴ3選 300ビュー
- 鬼速PDCAとは? 爆速で前進するフレームワークの<仕組み>に迫る 200ビュー
- スターバックスはなぜ選ばれ続けるのか!?スタバの空間戦略! 200ビュー
おすすめ記事
- 人・組織二頭を得る経営戦略、「両利きの経営」に迫る
- 人・組織成長する大人になるためには~成人発達理論から学ぶ成長のメカニズム~
- 人・組織インテグラル理論とは?~包括的に物事をとらえるための理論~
- 人・組織学習する組織〜個人と組織の成長を促進する理由に迫る〜
- 起業・起業家【地方で起業する】地方起業のメリットとデメリット
- ビジネススキルマーケティング新規事業の明暗を分ける「顧客開発モデル」とは
- 自律分散型組織における人事制度と会社・マネージャーに求められること〜福留氏インタビューPart4〜
- ティール組織・ホラクラシーとノーレイティングの関係性〜福留氏インタビューPart3〜
- 格付けや点数付けをしないノーレイティングが生まれた背景〜福留氏インタビューPart2〜
- 注目ベンチャー企業働き方の変化に伴う内的な意識の変化〜福留氏インタビューPart1〜