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正しく使っていますか?就活前に改めて確認したい就活用語16選

就活用語について渡辺 清乃(講師)へ株式会社アントレプレナーファクトリー 嶋内が伺いました。

適職診断とは(0:20~)

Yes、Noで簡単に答えられ、思考や好みが見えてくる試験です。

ウェブサイトで無料に受けられるものから有料のものまでさまざまな試験があります。

大切なのは試験の結果を活かすことです。

自分が気づかない意外な可能性を発見できることもあります。

思っていた通りの結果であれば、確信が深まります。

内定はどのように出るのか、内定と内々定の違いとは?(2:05~)

最終面接で握手をされる、合格証をもらう、面接後に別室で内定を言われるケースなどさまざまです。

中には、「これからもよろしく」など敢えて内定と言わないケースもあるようです。

はっきりしない場合、内定と捉えても良いか企業へ確認しても良いと思います。

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キャリアカウンセラー

渡辺 清乃

株式会社リクルート、株式会社リクルートスタッフィングを経て、リクルート時代の先輩が立ち上げた編集プロダクションへ転職。2002年に編集者・ライターとして独立後、キャリアカウンセラー資格を取得。現在は大学生・大学院生のキャリアデザイン研修や講演に加え、内定者向け研修・新入社員研修・OJT研修・若手社員向け研修など企業向け研修も数多く担当。また、新卒採用コンサルティングのサポートや、キャリア・学びに関する雑誌・WEBの編集・ライティングも行っている。 一貫して人材系フィールドに従事。キャリアインタビューやカウンセリングを行った人数は、延べ3500人を超える。 <保持資格>GCDF-Japanキャリアカウンセラー/生涯学習開発財団 認定コーチ

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